Who We Are
九州トップクラスのクラウド会計導入実績を持つ税理士事務所
エンジョイントは「freee認定アドバイザー」及び「マネーフォワードクラウド公認メンバー」 です。クラウドシステムや効率化の知見が豊富なため、社内の業務効率化にも力を入れています。さらなる成長を遂げるため、幅広い専門分野で活躍できる人材を探しています。
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会社理念等はこちらから
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Why ENJOINT
エンジョイントならではの強みや特徴
クラウド会計を駆使して業務を効率化。
税理士としての本質的な業務へコミットできるよう、強みを生かして業界の最先端を目指します。
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クラウド会計のメリットを最大限に引き出すことで生産性向上を実現。資料の回収から会計入力までを効率的に行うことで、月次決算の早期化を図っています。それにより、クライアントが求めている経営の悩みや資金繰りのサポートに比重を置くことが出来ます。
また、業種業態に合わせたクラウド会計を導入・支援できることも弊社の強みのひとつです。会計ソフト以外にも、クライアントのバックオフィス業務の負担を軽減するために、業務プロセスやITツールなどの提案・実施も行っています。
フレックスタイム制度の導入や、ITツールを使った業務設計でワークライフバランスの実現。
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フレックスタイム制度を採用しており、自身のスケジュールに合わせた勤務が可能です。
月の労働時間の範囲内で出退勤の時間を自由に決められること、時間外勤務が発生した場合には別日に早退ができることなど自由度の高い制度設計を行っています。業務にメリハリを付けることで、勉強やリフレッシュといったプライベートの時間がしっかり確保できます。
また、仕組みと運用で長時間労働を削減していることも強みのひとつです。
業務の標準化・平準化を徹底していることに加え、ITツールを活用し各人のタスクの見える化・進捗管理も行っているため、日々の業務スケジュールも管理しやすいです。
クライアントの成長を喜びに感じ、共に成長できる税理士事務所へ
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弊社は創業10年未満のクライアントが多く、会社の発展にとって大事な時期を伴走しながら支援することが出来ます。
業績だけに囚われず、その時々の問題を一緒に悩み、解決へ取り組みます。
また、クラウド会計に興味のある経営者が多いため、業務改善・効率化などの提案を受け入れてくれることも多く、一緒に業務フローを設計する楽しさも経験できます。
Members’ Voice
メンバーの語るエンジョイント
Our Office
メンバーのこだわりがつまったオフィス
こだわりのつまったエントランス
エレベーターを上がったらすぐにENJOINTのロゴがお出迎え。椅子の配置や向きにも弊社のこだわりが詰まっています。
広々としたワーキングエリア
天井が高く開放的な執務室。
デスクも適度な距離感で配置してあり、仕事に集中できます。
長時間のデスクワークが負担にならないよう、椅子やモニターなどもこだわってます。
バー兼カフェエリア
仕事で疲れたときはカフェエリアでちょっと一息。本格的なコーヒーメーカーも使い放題。
夜はバーカウンターに早変わり。気の合う仲間と仕事終わりにお酒を楽しめます。
Values
６つのバリュー
エンジョイントメンバーに求める価値基準
クイック・レスポンス
迅速な対応は、円滑なコミュニケーションと信頼性向上につながり、長期的なパートナーシップを築く基盤となる。
knowledge share
知識を培い仲間と共有することで、スキルアップや相互成長を促し、新たな価値創造に結びつける。
コンプライアンス・ファースト
法令や規則を遵守し、顧客の利益最大化を図ることで正当性と信頼性を確保する。これにより、法的リスクを回避しつつ、持続的な企業価値の向上につなげる。
ヒアリング８割
本質的な課題を見極めるため、ヒアリングに注力し顧客の声を丁寧に拾うことで、的確な提案や解決策が導き出され、より適切な価値を提供する。
怠惰的志向
現状に満足せず、常に業務プロセスの理想を追求することで、継続的な業務効率化や生産性向上を図り、限られたリソースを最大限に活用する。
わくわくドリブン
新たな挑戦や成長の機会を「わくわく」という感情を軸に捉え、自ら動き続けることで可能性を切り拓き、困難な状況でも前向きなエネルギーを維持し、創造的な成果へとつなげる。
Environment
１人１人が作る
職場環境や取り組み
充実した福利厚生
毎月恒例の全社会議の後は、4～5人ずつの班に分かれてランチ会へ。
ランチ会の予算はスタッフの声が採用されグレードアップしました。
班のメンバーは毎回変わるので、皆でワイワイ言いながらお店選びをしています。普段のランチにもお味噌汁やスープを用意しているので、お弁当組にも嬉しい配慮。ドリンクも豊富なラインナップを用意しています。円滑なコミュニケーション
エンジョイントではスタッフ全員が委員会に所属しています。
広報委員会、業務改善委員会、福利厚生委員会etc...
委員会ごとの打ち合わせも定期的に開催されており、先輩や代表たちと交わる機会が多いです。業務ではユニット制を採用しているので、同じユニット内のメンバーと距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境を整えています。デザイン性と実用性を
兼ね備えたガジェット効率化を図るために高性能なモニターやキーボードをご用意。
半数以上のメンバーがゲーミングマウスを使用し、業務効率化を実現。性能だけでなく、デザインにも勿論こだわっています。みんなで作るエンジョイント
会社が決めたことだから仕方ない...そう考えるスタッフはエンジョイントにはいません。仕組みやルールは自分たちで作るもの。
”こういうのはどう？” ”もっとこうしたほうがいいんじゃない？”
スタッフ同士で話し合い、代表へ提議します。エンジョイントではひとりひとりが主人公、あなたの意見も是非聞かせてください。
Entry
募集要項・エントリー
エンジョイントでは、ともに”えん”を繋いでいく仲間を募集しています。